新员工入职培训
2020年8月5日，公司领导及行政部、财务部在公司会议室对新入职员工进行了入职培训，使新员工在入职前对公司历史、发展情况、相关制度、企业文化等有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范，从而树立统一的企业价值观念，行为模式；使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，尽快进入岗位角色；让新员工了解公司相关规章制度，培养良好的工作心态，职业素质，为胜任岗位工作打下坚实的基础；加强新老员工之间、新员工与新员工之间的沟通，减少新员工初进公司时的紧张情绪，让新员工体会到归属感，满足新员工进入新群体的心理需要；提高新员工解决问题的能力，并向他们提供寻求帮助的方法使新员工快速投入工作中。
新员工的入职给公司注入了新的血液、添加新的动力，与公司共发展、同舟共济！
